2023년 1월 6일, UNIHANDLE HARDWARE 2022 연례 업무 요약 회의가 성대하게 개최되었습니다.이날 회의에는 회사의 모든 팀원과 경영진, 직원대표가 참석했고, 본사 총괄이사인 Mr Young씨도 참석했다.
회의에서는 먼저 2022년 회사 전 부서의 업무보고를 청취했다. 총괄책임자인 Mr Young씨는 UNIHANDLE HARDWARE를 대신하여 회사의 연간 업무요약보고서를 작성하고 2022년에 업무를 전개하였다. Young씨는 2022년에 이를 지적하였다. , 회사는 본사의 올바른 지도 하에 2022년 업무를 기반으로 단결하여 어려움을 극복하고 업무 표준을 더욱 높이고 작업 축제를 가속화하며 개발 목표를 명확히 하고 다음 사항을 준수해야 합니다. 개발 전략, 메커니즘 만들기, 문화 만들기, 팀 구성, 하드웨어 제품 운영을 꾸준히 촉진하고 시장 규모를 확대하며 프로젝트 적용을 강화하고 새로운 프로젝트를 파악하며 기업 관리를 개선합니다.과학적인 관리 메커니즘과 유연한 사업 전략으로 연중 모든 목표와 업무를 완수합니다.이 회의에서는 또한 2022년에 회사에서 등장하는 "고급 개인"을 칭찬했습니다.
Young 씨는 회사가 상대적으로 안정적인 발전 단계에 진입했다고 제안했습니다.회사의 전략 기획을 잘 수행하고 젊은 팀 인재 양성을 가속화하며 건전한 회사 관리 메커니즘을 구축해야 합니다.회사는 급속한 발전을 이루었습니다.회사의 리더십은 학습, 요약, 개선에 능숙해야 합니다.모든 직원, 특히 백본 직원의 전반적인 품질 향상이 핵심입니다.회사는 공통의 기업 발전 이념을 확립하고 고품질의 직원 팀을 구축해야 합니다.
1년의 노력은 곧 과거의 일이 될 것입니다.2022년이 곧 지나가고, 곧 2023년이 다가옵니다.새해는 새로운 출발점, 새로운 기회, 새로운 도전을 의미합니다.우리는 더 높은 수준으로 나아가기 위해 지속적인 노력을 해야 하며 우리 업무에서 새로운 상황을 개척하기 위해 노력해야 합니다.
게시 시간: 2023년 2월 9일